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Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 12 octobre 2026

Pulse (pulsme.ch) est une plateforme de recrutement qui met en relation des candidats et des recruteurs. Cette politique explique quelles données nous traitons et pourquoi, conformément à la loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD) et au RGPD européen.

Données collectées

  • Compte : nom, adresse email, mot de passe (chiffré), langue, pays de résidence et de recherche.
  • Candidats : CV envoyé avec votre consentement, informations professionnelles, photo, candidatures.
  • Recruteurs : entreprise, offres publiées, notes et étapes de recrutement.
  • Messages échangés entre candidats et recruteurs dans Pulse.

Services Google (Google Agenda, Gmail)

Si vous choisissez de connecter votre compte Google, Pulse accède uniquement à ce qui est nécessaire :

  • Google Agenda : lire vos créneaux occupés pour éviter les conflits et ajouter les entretiens que vous acceptez.
  • Gmail : afficher dans Pulse les emails liés au recrutement et envoyer les messages que vous rédigez.

L'utilisation et le transfert des informations reçues des API Google respectent la Google API Services User Data Policy, y compris les exigences d'utilisation limitée (Limited Use). Ces données ne sont jamais vendues, jamais utilisées pour de la publicité et jamais utilisées pour entraîner des modèles d'IA. Vous pouvez déconnecter Google à tout moment dans vos Réglages.

Données Google consultées

  • Profil de base (nom, adresse email) : identifier le compte connecté.
  • Agenda : dates et heures des événements (statut occupé/libre) ; création des seuls événements d'entretien que vous validez. Le titre et le contenu de vos autres événements ne sont pas montrés aux autres utilisateurs.
  • Gmail : expéditeur, objet, date et contenu des emails, analysés automatiquement pour ne retenir que ceux liés au recrutement ; envoi uniquement des messages que vous rédigez et confirmez.

Stockage, accès et suppression des données Google

Les jetons d'accès Google sont stockés chiffrés et ne sont jamais visibles par les autres utilisateurs ni par les recruteurs. Les emails et événements sont lus à la demande pour être affichés et ne sont pas revendus ni partagés. Seuls vous et, pour les entretiens, les participants concernés voyez ces informations. En déconnectant Google, l'accès est révoqué et les jetons sont supprimés ; vous pouvez aussi révoquer l'accès depuis votre compte Google (myaccount.google.com/permissions). La suppression de votre compte Pulse efface toutes les données associées sous 30 jours.

Interdictions

Pulse n'utilise jamais les données ou API Google pour générer, modifier ou diffuser des images intimes ou à caractère sexuel, ni aucun contenu non consenti. La retouche automatique de la photo du CV se limite à une tenue professionnelle (costume) et l'original peut toujours être restauré.

Utilisation des données

  • Fournir le service : profil et CV Pulse, matching avec les offres, scoring, messagerie, entretiens.
  • Envoyer les emails liés à votre compte (confirmation, notifications).
  • Améliorer la sécurité et prévenir les abus.

Partage

Les profils candidats ne sont visibles que par des recruteurs approuvés par Pulse, et seulement si le candidat a laissé son profil visible. Nous ne vendons aucune donnée. Nous faisons appel à des prestataires techniques (hébergement, envoi d'emails, analyse IA) tenus à la confidentialité.

Conservation et sécurité

Les données sont conservées tant que votre compte existe. Les accès sont protégés par chiffrement et contrôles stricts ; les identifiants de connexion à vos services sont chiffrés.

Vos droits

Vous pouvez consulter, corriger, exporter ou supprimer vos données, et retirer votre consentement à tout moment, depuis vos Réglages ou en nous écrivant.

Contact

Pour toute question : contactpulsme@gmail.com

Privacy Policy (English)

Pulse (https://pulsme.ch) is a recruitment platform connecting job seekers and recruiters. This policy describes what data Pulse collects, how it is used, stored and shared, in line with the Swiss Federal Act on Data Protection (nFADP) and the EU GDPR.

Data we collect

  • Account data: name, email address, encrypted password, language, country of residence and countries of job search.
  • Job seekers: the CV uploaded with consent, professional information, profile photo, job applications.
  • Recruiters: company name, published job offers, recruiting notes and pipeline stages.
  • Messages exchanged between candidates and recruiters inside Pulse.
  • Technical data: pages visited, approximate country/city, device and browser type, used for security and statistics.

Google user data

Connecting a Google account is optional and initiated by the user in Settings. Pulse requests only the following:

  • Basic profile (name, email address): to identify the connected account.
  • Google Calendar: read free/busy times to avoid scheduling conflicts, and create only the interview events the user explicitly accepts.
  • Gmail: read sender, subject, date and content of messages to display recruitment-related emails inside Pulse, and send only messages the user writes and confirms.

Use: Google user data is used solely to provide these user-facing features. Sharing: it is never sold, never shared with third parties except as needed to provide the service, never used for advertising, and never used to train AI or machine-learning models. Storage and protection: access tokens are stored encrypted; emails and events are fetched on demand to be displayed and are not shared with other users. Retention and deletion: disconnecting Google in Settings revokes access and deletes the stored tokens; users can also revoke access at https://myaccount.google.com/permissions. Deleting a Pulse account erases all associated data within 30 days, or on request to contactpulsme@gmail.com.

Pulse's use and transfer of information received from Google APIs adheres to the Google API Services User Data Policy, including the Limited Use requirements. Pulse never uses Google APIs or Google user data to generate, edit or distribute intimate, sexual or non-consensual imagery.

How we use data

To provide the service (Pulse CV, job matching, scoring, messaging, interviews), send account emails (confirmation, notifications), and keep the platform secure.

Sharing

Candidate profiles are visible only to recruiters approved by Pulse, and only if the candidate keeps the profile visible. We use technical providers (hosting, email delivery, AI analysis) bound by confidentiality. We do not sell personal data.

Your rights

You can access, correct, export or delete your data and withdraw consent at any time from Settings or by writing to contactpulsme@gmail.com.